Text

The Maxwell Daily Reader

---

John C. Maxwell adalah seorang ahli di kepemimpinan yang dikenal secara internasional, pembicara dan penulis yang telah menjual lebih dari 16 juta kopi buku. Organisasinya telah melatih lebih dari 2 juta pemimpin di seluruh dunia. Beliau adalah founder dari EQUIP dan INJOY Stewardship Services. Setiap tahun dia berbicara pada lebih 500 perusahaan yang beruntung, pemimpin pemerintah dunia dan pendengar yang beragam.

Maxwell adalah penulis terlaris yang dinobatkan oleh: New York Times, Wall Street Journal. Beliau juga adalah salah satu penulis yang masuk daftar Hall of Fame Amazon pada ulang tahun Amazon yang ke-10.

Deskripsi Produk

John C. Maxwell terkenal dengan buku-bukunya yang banyak membahas tentang organisasi dan kepemimpinan.

The Maxwell Daily Reader adalah buku yang berisi banyak hal dari buku-buku Maxwell sebelumnya. Uniknya, buku leadership ini disajikan agar dapat dibaca harian. Terdapat 365 topik yang masing-masing ditulis dalam satu halaman. Jadi, kamu bisa membaca buku ini satu halaman untuk satu hari, karena bagian utama dari kepemimpinan tercipta melalui tindakan yang dipraktikan hari demi hari. Di dalam buku ini terdapat pesan harian yang akan melengkapi anda dengan inspirasi dan saran agar membuka setiap potongan kecil dari potensi kepemimpinan anda

Dalam buku ini, Maxwell banyak membahas soal cara menumbuhkan jiwa kepemimpinan. Dimulai dari melakukan hal kecil terlebih dahulu, membuat prioritas, apresiasi, hingga mendengarkan orang lain.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Bacaan Inspirasi 365 Hari Untuk Mengembangkan Jiwa Pemimpin Di Dalam Diri Anda Dan Memengaruhi Orang Di sekitar Anda

No. Panggil

158.4 MAX t

Penerbit

Jakarta : Bhuana Ilmu Populer., 2019

Deskripsi Fisik

vii + 421 hlm; 15 x 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789790748385

Klasifikasi

158.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 13

Subjek

Kepemimpinan
Psikologi / Motivasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

John C. Maxwell

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar